开展集体廉政谈话 增强廉洁履职意识

发布时间:2020-09-22

2020年9月21日,公司党委书记、总经理张庆文率领公司管理团队、总监在七楼党建纪检教育基重温党的光辉历史、公司发展进程,集体学习了中央党纪法规及华润集团经理人十戒,随后至四楼会议室组织召开集体廉政谈话。

张书记在公司四楼会议室对调整后的管理团队成员进行集体廉政谈话。他指出,安阳公司30多年来一路爬坡坎坷走到今天很不容易,取得的成绩和行业地位在集团和社会上有目共睹。如何引领安阳公司继续前行,一如既往的凝聚干事创业的精气神和向心力,是当前摆在管理团队和总监面前的重大政治要求。关山万千重,山高人为峰。面对政策和市场变化,如何保证安阳公司各项业绩持续向好发展,是一个巨大的挑战。首先要从内心深处解决我们从哪儿来、到哪里去的问题。安阳公司自1986年起历经30多年发展,积累了许多好经验、好做法,大家要把这些理念和经验持续传承,守正创新,化于实际行动,把华润集团马璐书记评价安阳公司“方方面面都好”转变为“方方面面都真好”!

最后,张书记对调整后的管理团队语重心长的提出四点要求:

一要做到保持团结。团结就是力量,堡垒往往是从内部攻破的,作为一个团队必须树立“一荣俱荣一损俱损”的意识。大家作为班子成员,从五湖四海来,为一个共同的目标而努力,这是一种缘分,更是组织的信任。有人的地方就有组织,有组织的地方就有矛盾,大家要辩证看待这种善意的矛盾,工作中有争论不代表不团结,但是要摒弃尔虞我诈、拉帮结派、貌合神离的不良思想;要提高人际交往的情商力,弘扬并推行坦诚信任、团结共赢的优良传统。

二要做到敬业担当。在安阳公司工作一天,就要爱单位、爱岗位。对于上级安排部署和职责范围内的事,要多思考、多谋划、多调研,勤勉尽责,“不做庙里的和尚,当一天和尚撞一天钟”,要内心深处真正做到爱岗敬业。要尽快完成岗位角色、履职心态的转换,把自己纳入公司大集体中,真心带领全体员工过上更好生活。永远记住:能担当才有作为,有作为才有地位,否则就会被边缘化、就会被淘汰。

三要坚持廉洁从业。首先做到修身养性,低调做人,厚植心性和品德,要时刻保持廉洁自律的形象,认真落实党风廉政建设主体责任,切实履行“一岗双责”,严以律己,不忘初心;要敢于和不良歪风邪气作斗争,抵住困难,筑牢防线,习惯性接受全方位监督,廉政谈话内容要入心入脑,做到言行一致,做到“红红脸、出出汗”,防止小错酿成大错。

四要坚韧不拔。当前公司面临的处境十分复杂,大家想干出点成绩要付出百倍的努力,必须增强抗挫折能力。要心存敬畏、心有戒惧,洁身自好,不辜负组织的托付和信任,不要懈怠、永不言弃。必须强化执行力,亲力亲为固然好,但更重要的是组织、推动、督促、落实好。

这次廉政谈话既是一次廉政提醒,更是一场生动的党课,要求广大党员干部在扑下身子干工作的同时,更要看一看“高压线、警戒线、隔离线、防护线”这四条线,做个清正廉洁、敢于担当的党员干部。

(党群工作部供稿)